Согласно пункту 2.2.4 Приказа Минобрнауки РФ №885 Минпросвещения РФ №390 от 05.08.2020 г., профильная организация (предприятие) обязана обеспечить безопасные условия студенту для прохождения практики, выполнение правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности и санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов. А также, согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
В случае, когда рабочее место практиканта связано с вредными и опасными условиями труда, или вид деятельности указан в перечне постановления № 377, должно быть проведено и обязательное психиатрическое освидетельствование. Решение комиссии будет выдано на руки практиканту, и должно храниться у него 5 лет. Нельзя допускать студента на практику без проведения предварительного медицинского осмотра. Медосмотр проводится в случаях, если должность или профессия указаны в списке контингентов на медосмотр.
Так же, принимающая сторона должна обеспечить практиканту СИЗ (средства индивидуальной защиты), положенные по типовым нормам выдачи для рабочего места, на котором проводится практика. На практиканта должна быть заведена личная карточка учета выдачи СИЗ. Практикант должен быть обучен правильному применению средств индивидуальной и коллективной защиты, ознакомлен с сигналами опасности, информирован о месте нахождения кнопки остановки станка, рубильника электропитания и т.д.
Инструктаж
Образовательное учреждение и профильная организация в лице ответственного работника несут совместную ответственность за жизнь и здоровье студента на время прохождения практики.
К выходу на практику, и к выполнению работы, студенты допускаются к только после прохождения медицинского осмотра, вводного инструктажа по противопожарной безопасности, инструктажа по охране труда на рабочем месте, а также обучения оказанию первичной доврачебной помощи пострадавшим от несчастных случаев (в случае травмы на производстве).
Первичный инструктаж проводится курсовыми руководителями практики, остальные – руководителями практики по месту ее прохождения.
Непосредственно перед выходом на практику, студент проходит инструктажи:
· Целевой инструктаж по охране труда. Инструктаж проводится курсовыми руководителями практики на основании внутренней инструкции учебного заведения. Правила и алгоритмы действия по пути следования на практику и обратно, правилами поведения и специфики работы. В результате инструктажа делается запись в журнал и закрепляется подписью студента.
· Вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте, который обязательно проводится до начала самостоятельной работы (практики), закрепленным руководителем подразделения (руководителями практики по месту ее прохождения) (ст.225 ТК РФ). Обязательно в индивидуальном порядке. В инструктаж входят: безопасные методы работы и внутреннего распорядка, оказание первой помощи, место нахождения аптечки, методы работы со средствами первичного пожаротушения, алгоритм действий в аварийных ситуациях (пожарные выходы, планы эвакуации).
Проведение всех видов инструктажей должно регистрироваться в журналах регистрации инструктажей с обязательными подписями получившего и проводившего инструктаж.
После каждого инструктажа важно провести проверку знаний (п. 23 Порядка обучения № 2464). Форма проверки законом не установлена, можно устно проверить приобретенные знания и навыки безопасной работы.
Ответственность.
За нарушение требований Охраны труда и несоблюдение устава предприятия руководитель практики вправе отстранить студента от выполнения работ.
Если с практикантом произойдет несчастный случай, расследование будет проводиться организацией-работодателем, у которого произошел НС. Представитель учебного заведения должен входить в состав комиссии по расследованию.
Нельзя забывать о том, что даже если практиканты не являются штатными работниками предприятия, они являются участниками производственного процесса, а значит, на них распространяются правила, действующие в принимающей организации.
В случае, когда рабочее место практиканта связано с вредными и опасными условиями труда, или вид деятельности указан в перечне постановления № 377, должно быть проведено и обязательное психиатрическое освидетельствование. Решение комиссии будет выдано на руки практиканту, и должно храниться у него 5 лет. Нельзя допускать студента на практику без проведения предварительного медицинского осмотра. Медосмотр проводится в случаях, если должность или профессия указаны в списке контингентов на медосмотр.
Так же, принимающая сторона должна обеспечить практиканту СИЗ (средства индивидуальной защиты), положенные по типовым нормам выдачи для рабочего места, на котором проводится практика. На практиканта должна быть заведена личная карточка учета выдачи СИЗ. Практикант должен быть обучен правильному применению средств индивидуальной и коллективной защиты, ознакомлен с сигналами опасности, информирован о месте нахождения кнопки остановки станка, рубильника электропитания и т.д.
Инструктаж
Образовательное учреждение и профильная организация в лице ответственного работника несут совместную ответственность за жизнь и здоровье студента на время прохождения практики.
К выходу на практику, и к выполнению работы, студенты допускаются к только после прохождения медицинского осмотра, вводного инструктажа по противопожарной безопасности, инструктажа по охране труда на рабочем месте, а также обучения оказанию первичной доврачебной помощи пострадавшим от несчастных случаев (в случае травмы на производстве).
Первичный инструктаж проводится курсовыми руководителями практики, остальные – руководителями практики по месту ее прохождения.
Непосредственно перед выходом на практику, студент проходит инструктажи:
· Целевой инструктаж по охране труда. Инструктаж проводится курсовыми руководителями практики на основании внутренней инструкции учебного заведения. Правила и алгоритмы действия по пути следования на практику и обратно, правилами поведения и специфики работы. В результате инструктажа делается запись в журнал и закрепляется подписью студента.
· Вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте, который обязательно проводится до начала самостоятельной работы (практики), закрепленным руководителем подразделения (руководителями практики по месту ее прохождения) (ст.225 ТК РФ). Обязательно в индивидуальном порядке. В инструктаж входят: безопасные методы работы и внутреннего распорядка, оказание первой помощи, место нахождения аптечки, методы работы со средствами первичного пожаротушения, алгоритм действий в аварийных ситуациях (пожарные выходы, планы эвакуации).
Проведение всех видов инструктажей должно регистрироваться в журналах регистрации инструктажей с обязательными подписями получившего и проводившего инструктаж.
После каждого инструктажа важно провести проверку знаний (п. 23 Порядка обучения № 2464). Форма проверки законом не установлена, можно устно проверить приобретенные знания и навыки безопасной работы.
Ответственность.
За нарушение требований Охраны труда и несоблюдение устава предприятия руководитель практики вправе отстранить студента от выполнения работ.
Если с практикантом произойдет несчастный случай, расследование будет проводиться организацией-работодателем, у которого произошел НС. Представитель учебного заведения должен входить в состав комиссии по расследованию.
Нельзя забывать о том, что даже если практиканты не являются штатными работниками предприятия, они являются участниками производственного процесса, а значит, на них распространяются правила, действующие в принимающей организации.
Рекомендуем:
