Трудовой кодекс Российской Федерации обязует работодателей проводить расследование несчастных случаев по утвержденному алгоритму. При этом устанавливают, какие правила охраны труда были нарушены, кто является виновником ЧП. Рассмотрению и учету подлежат несчастные случаи, предусмотренные статье 227 ТК РФ и положениями законодательства, связанного с обязательным социальным страхованием.
Сроки проверки причин каждого происшествия, повлекшие физические повреждения (травмы), четко определены Трудовым Кодексом (ст. 229.1) — от 3 до 15 календарных дней. Если для завершения расследования несчастного случая необходимо рассмотрение его обстоятельств в других организациях, органах дознания, следственном управлении или в суде, то возможно согласовать продление срока с учетом принятых решений этими структурами.
Несчастные случаи (НС) на производстве — события, связанные с причинением пострадавшему физических повреждений, которые могли быть нанесены ему действиями других лиц, животных, насекомых или внешними воздействиями, включая последствия техногенных аварий и природных катаклизмов. При этом может возникнуть необходимость перевода человека на другую работу, временная или длительная утрата им трудоспособности или смертельный исход.
Несчастный случай, который необходимо расследовать, может возникнуть на территории работодателя или в другом месте, где работник исполняет трудовые обязанности в рабочее время, включая обеденный перерыв, уход за спецодеждой и производственными инструментами, выполнение других обязанностей, а также при сверхурочной работе в выходные и праздничные нерабочие дни.
К рассматриваемым ситуациям относятся:
Расследование НС также проводится при происшествиях с лицами, которые были задействованы в мероприятиях по предупреждению последствий аварий, катастроф и других ЧС на предприятии.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работодатель обязан обеспечить работника безопасными условиями и охраной труда. Осуществление данных гарантий не на должном уровне может привести травматизму и профессиональным заболеваниям.
При возникновении НС руководителю предприятия или его представителю необходимо:
О групповом (более одного человека), тяжелом или несчастном случае со смертельным исходом руководителю предприятия необходимо в течение первых суток проинформировать о происшествии соответствующие государственные органы.
При рассмотрении обстоятельств НС работодатель обязан сформировать комиссию из трех и более человек, в состав которой включаются:
Возглавляет выбранный комитет работодатель или уполномоченное им лицо.
Если один или группа работников получили тяжелые повреждения здоровья, повлекшие за собой длительную потерю работоспособности или смертельный исход, то в комиссии также должны состоять государственный инспектор труда (ГИТ), представитель исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области ОТ или органа местного самоуправления. Подробный порядок формирования выбранного комитета по расследованию несчастных случаев указан в статье 229 ТК РФ.
Проверка ситуаций, повлекших за собой причинение вреда жизни и здоровью работников, осуществляется по следующей схеме:
Эксперты компании окажут помощь в проведении расследования несчастного случая и оформлении необходимой документации в соответствии с порядком, указанном в статье 229.2 ТК РФ. Наши специалисты проанализируют локальные акты компании, выявят ошибки и недоработки в организации ОТ на производстве, возьмут на себя взаимодействие с государственными органами. В результате комплексного выполнения услуги Вы получите заключение о проведенных работах и пакет документов для передачи их в контролирующие госструктуры.
В перечень НПА, которыми руководствуются специалисты нашей компании при проведении расследования несчастного случая на производстве, входят:
Эксперты компании гарантируют соблюдение всех нюансов расследования несчастного случая. В стоимость услуг входит также защита интересов работодателей и консультация по возникающим вопросам.
За нарушение порядка расследования несчастного случая для должностных лиц, ИП и руководителей организаций предусмотрена административная ответственность в соответствии со ст. 214 ТК РФ и ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа до 80 000 рублей.
При повторном нарушении назначается штраф до 200 000 рублей или приостановка деятельности на срок до 3 месяцев. В некоторых ситуациях ответственных лиц привлекают к уголовной ответственности на основании ст. 143 УК РФ.
Цены расследования несчастных случаев на производстве рассчитываются индивидуально. Они зависят от ряда факторов:
При расчете стоимости работ учитывают, сколько человек пострадало в результате НС. Ведь выяснение причин, повлекших причинение вреда здоровью группе работников всегда будет масштабнее и дольше по времени, чем изучение обстоятельств и разбора дела о легкой травме одного сотрудника.
