Обучение по общим вопросам охраны труда. Программа А

Обучение по общим вопросам охраны труда.

В 2025 году в сфере охраны труда в России произошли значительные изменения, направленные на повышение безопасности и здоровья работников. Одним из ключевых направлений стала Программа А — обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

Программа А представляет собой комплексное обучение, направленное на повышение осведомлённости работников о принципах охраны труда и эффективном функционировании системы управления охраной труда. Цель программы — сформировать у сотрудников понимание важности соблюдения правил безопасности и внедрения культуры безопасного труда на рабочих местах.

Основные аспекты Программы А:

1. Законодательная база и нормативные требования: Изучение актуальных законов и нормативных актов в сфере охраны труда, включая новые требования к размещению, хранению и использованию аптечек первой помощи, вступившие в силу с 1 марта 2025 года.
2. Оценка профессиональных рисков: Обучение методам идентификации и оценки рисков на рабочих местах, разработка мероприятий по их снижению.
3. Медицинские осмотры и противопоказания: Информирование о новых правилах проведения медицинских осмотров и обновлённых перечнях медицинских противопоказаний к работам, связанных с вредными и опасными условиями труда.
4. Наставничество в сфере труда: Введение института наставничества, направленного на передачу опыта и знаний от опытных сотрудников к новичкам, что способствует снижению производственного травматизма.

Практическая значимость Программы А:

Реализация Программы А способствует повышению компетентности работников в вопросах охраны труда, снижению числа несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Компании, внедряющие данную программу, отмечают улучшение производственных показателей и укрепление корпоративной культуры безопасности.

Кому требуется:

Всем руководителям организаций, заместителям, руководителям структурных подразделений и их заместителям, членам комиссии по проверке знаний, ответственным по охране труда

Примеры из производства:

• Металлургический завод: Внедрение Программы А помогло снизить количество несчастных случаев, связанных с ожогами и травмами при работе с расплавленным металлом. Рабочие научились правильно использовать защитные экраны и термостойкую спецодежду.
• Строительная компания: После прохождения обучения сотрудники стали эффективнее применять средства индивидуальной защиты (каски, страховочные пояса), что уменьшило число падений с высоты на 30%.
• Химическое предприятие: Благодаря освоению методик оценки профессиональных рисков, персонал быстрее выявляет потенциально опасные утечки газов и химикатов, предотвращая аварийные ситуации.
• Логистический центр: Водители погрузчиков прошли дополнительное обучение по безопасному управлению техникой, что позволило сократить случаи столкновений и повреждений складских конструкций.

В условиях постоянного обновления законодательства и появления новых рисков на производстве, Программа А становится неотъемлемой частью системы управления охраной труда, обеспечивая устойчивое развитие организаций и сохранение здоровья работников.