Услуги Охрана труда Расследование несчастных случаев

Расследование несчастных случаев

акция

15.000 ₽ ~~18.000 ₽~~

Цена от

В корзину

Независимая экспертиза обстоятельств несчастного случая. Наш представитель будет принимать участите в расследовании несчастного случая.

Ответственность

Согласно 212 и 227 статье ТК РФ работодатель обязан провести расследование несчастных случаев. В статье 15.34 КоАП РФ установлено, что при сокрытии несчастного случая, организация может получить штраф от 5 000 до 10 000 рублей, а ИП или должностное лицо получит штраф от 500 до 1000 рублей.

Также можно попасть под 5.27.1 КоАП РФ, где на ИП и должностные лица возлагается штраф от 1 000 до 5 000 рублей, а для юридических лиц от 50 000 до 80 000 рублей.

Самым большим риском является попадание под 143 статью УК РФ, в случае вменения которой, в качестве наказания осужденный может получить тюремное заключение сроком до 4-х лет

Этапы проведения

Заключение договора.

Составляем договор, договариваемся об условиях оплаты, о сроках проведения и обсуждаем объемы работ.

Коммиссия.

Создаем комиссию по расследованию.

Расследование.

Проводим совместное расследование, сотрудничая с органами государственной власти.

Заключение.

Разрабатываем все необходимые документы, выносим предложения по устранению нарушений.

Преимущества работы с нами

Компетентность

Наши эксперты обладают исчерпывающими знаниями в области нормативной документации по охране труда, а также колоссальным и незаменимым опытом.

Исполнительность

Мы работаем строго в установленных законом рамках.

Помощь

Мы всегда нацелены на то, чтобы помочь вам снизить возможные риски, выполнить все требования, а также предписания ГИТ.

Пакет документов, которые получит работодатель

• Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
• планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы;
• документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
• выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;
• протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
• экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;
• медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения;
• копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему СИЗ;
• выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и др.

Часто задаваемые вопросы

В каких случаях проводится расследование несчастного случая?

Расследование несчастного случая проводится всегда, без исключений.

Виноват только работодатель?

Нет. Если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено, что неосторожность работника повлекла несчастный случай или увеличение вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа, комиссия устанавливает степень вины застрахованного в процентах.

В каком случае несчастный случай является страховым?

НС является страховым, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.