Ваш заказ сформирован

В ближайшее время с вами свяжится наш специалист и обсудит детали вашего заказа и сформирует для вас окончательную цену.

Назад на главную
Услуги Кадровое делопроизводство Представление и защита интересов в трудовых спорах

Представление и защита интересов в трудовых спорах

акция
5000 ₽
Цена договорная от 5000 рублей
В корзину

Описание: Во время трудового процесса, между работодателем и работником могут возникнуть трудовые споры, которые могут носить как индивидуальный, так и групповой характер. Искусное владение нормативно-правовой базой позволяет нашим специалистам помогать бороться за справедливость.

Этапы проведения
01
Заключение договора.

Обсуждаем нюансы работ на основании ваших требований. Заключаем договор.

02
Представление или защита.

Представляем вашу сторону или защищаем вашу честь при урегулировании трудовых споров.

Преимущества работы с нами
Специалисты

Если кто-то и сможет найти решение в сложной ситуации, то это наши опытные эксперты.

Готовность

Помощь в любой ситуации.

Энтузиазм

Всегда и с большим рвением мы будем защищать и представлять наших клиентов в урегулировании споров.

Минимизация

Снизим возможные санкции в отношении вас.

Часто задаваемые вопросы
Как разрешаются трудовые споры?

Индивидуальные споры можно решить с помощью ГИТ, комиссией по трудовым спорам и в суде общей инстанции.
Коллективные споры решаются примирительной комиссией, с возможной передачей дела в арбитражный суд.

Защищаете ли вы работников?

Конечно! Стереотип о том, что работнику никак не выиграть трудовой спор со своей организацией уже давно развеян. Разумеется, это сложно, но для нас нет ничего невозможного. В некоторых видах трудовых споров, процент выигранных дел у работников гораздо выше, нежели у самой компании.

Зачем обращаться к юристу?

Не всегда иски работников можно считать обоснованными, сотрудники часто недобросовестно пользуются своими правами. Чтобы не навлекать на себя юридические риски, руководитель должен заключить корректный договор с работником и ознакомить его с должностной инструкцией.

У вас остались вопросы?
Запросите обратный звонок и мы ответим!

Заполняя форму вы даёте согласие на обработку персональных данных