Ваш заказ сформирован

В ближайшее время с вами свяжится наш специалист и обсудит детали вашего заказа и сформирует для вас окончательную цену.

Назад на главную
Услуги Кадровое делопроизводство Консалтинг по трудовым вопросам

Консалтинг по трудовым вопросам

4000 ₽
в зависимости от объема оказываемых услуг
В корзину

Описание: Трудовое законодательство весьма объемно и разобраться во всех его тонкостях – непростая задача. Наши специалисты регулярно следят за изменениями в трудовом законодательстве и разбираются во всех мелочах.

Ответственность: Любая неточность может обернуться замечанием для руководителя, а упущение некоторых моментов из виду принесет штрафы в размере до 80 000 рублей!
В этом тонком деле не помешает помощь знатоков, которые проконсультируют вас по всем вопросам и помогут избежать наложения штрафных санкций.

Этапы проведения
01
Заключение договора.

Составляем договор, договариваемся об условиях оплаты, о сроках проведения и обсуждаем объемы работ.

02
Работа.

Наш эксперт связывается с вами лично или дистанционно и конслультирует вас по интересующим вопросам.

Преимущества работы с нами
Эксперты

В нашем распоряжении находятся лучшие из лучших в области трудового делопроизводства.

Осведомлённость

Наши эксперты обладают актуальной информацией о действующем законодательстве и блестяще ориентируются в правовом поле.

Время

Вас никогда не оставят без ответа, поскольку наш специалист даст ответ в максимально сжатые сроки.

Урегулирование

Мы поможем минимизировать ущерб предприятию путем урегулирования кадровых вопросов.

Часто задаваемые вопросы
Поймет ли ваш консультант специфику моей организации?

Поймет. Любая специфика, как правило, не уникальна и имеет аналоги, с которыми мы встречались ранее.

Что делать, если мне нужна консультация по трудовым спорам и защите в суде?
Наша фирма также оказывает услуги по представлению и защите трудовых интересов.

Какие гарантии несет консультант или компания? Вдруг работа будет неэффективной? Ведь компания рискует собственными деньгами, а консультанты - чем?

Консультант рискует репутацией. Соответственно - будущей прибылью. Разбивая работу поэтапно, мы минимизируем риски того, что работа пойдет «не туда».

У вас остались вопросы?
Запросите обратный звонок и мы ответим!

Заполняя форму вы даёте согласие на обработку персональных данных