Шаг 1. Немедленные действия при происшествии

(Статья 228 ТК РФ)

  1. Оказание первой помощи:
    — Остановка работ на участке происшествия
    — Вызов скорой помощи (тел. 103) и спасателей (тел. 112) при необходимости
    — Транспортировка пострадавшего в медучреждение
  2. Фиксация обстановки:
    — Фото/видеосъемка места происшествия до изменений
    — Сохранение оборудования, инструментов в неизменном виде
    — Ограждение опасной зоны
  3. Уведомление:
    — В течение 24 часов сообщение в:
    Роструд (через портал «Онлайнинспекция.рф»)
    Прокуратуру (при тяжелом/смертельном случае)
    ФСС (форма Извещения)
    Ростехнадзор (для подконтрольных объектов)
    — Уведомление родственников пострадавшего
Пример: При падении с высоты до прибытия комиссии фиксируют:
— Состояние лесов/лестниц
— Наличие защитных ограждений
— Погодные условия

Шаг 2. Создание комиссии

(П. 10 Положения, утв. Постановлением №73)

Обязательные участники:

  • Эксперт по ОТ (привлекается по решению комиссии)
  • Пострадавший/доверенное лицо (имеет право присутствовать на всех этапах)

Шаг 3. Сроки и этапы расследования

(Статья 229.1 ТК РФ)

Сроки НС

Ключевые мероприятия комиссии:

  1. Осмотр места происшествия с фотофиксацией
  2. Опрос:
    — Пострадавшего (если возможно)
    — Очевидцев
    — Руководителя работ
  3. Экспертиза:
    — Проверка журналов инструктажей
    — Анализ документов: наряды-допуски, СОУТ, медосмотры
    — Лабораторные исследования (при отравлениях)
  4. Получение медицинского заключения о степени тяжести

Шаг 4. Оформление документов

(П. 23-36 Положения №73)

Основные формы:

  1. Акт о несчастном случае (форма Н-1)
    — Составляется в 3 экземплярах (работнику, работодателю, ФСС)
    — Фиксирует:
    Обстоятельства ЧП
    Причины (прямые и косвенные)
    Виновных лиц
  2. Акт о расследовании группового/тяжелого/смертельного случая
    — Дополнительно включает:
    Заключение госинспектора
    Меры по предотвращению повторения
  3. Журнал регистрации НС (форма №9)
    — Обязателен для всех организаций

Типичные ошибки в документах:
— Нет подписей очевидцев
— Не указаны мероприятия по устранению причин
— Неправильная классификация случая как «не связанного с производством»

Шаг 5. Признание случая страховым

(ФЗ №125-ФЗ «Об обязательном соцстраховании»)

Критерии страхового случая:

  • Произошел при исполнении трудовых обязанностей
  • Следование на работу/с работы на транспорте работодателя
  • Во время командировки
Важно! Отказ в признании страховым случаем возможен только по решению комиссии с обоснованием в акте.

Действия работодателя:
— Выплата пособия по временной нетрудоспособности (100% от среднего заработка)
— Компенсация дополнительных расходов на лечение (ФСС)

Особые случаи

1. Скрытый несчастный случай
Ситуация: Работник не сообщил о травме, но обратился в клинику через 3 дня.
Действия:
— Создание комиссии по заявлению пострадавшего
— Запрос медицинского заключения
— Расследование в стандартные сроки

2. ДТП с корпоративным транспортом
Требования:
— Обязательное участие ГИБДД в расследовании
— Анализ путевых листов и графика движения

Последствия нарушений при расследовании

(Статья 5.27.1 КоАП РФ)

  • Не сформирование комиссии штраф до 80 000 ₽
  • Неправомерный отказ в расследовании штраф до 100 000 ₽
  • Невыполнение предписаний комиссии штраф до 200 000 ₽
  • Сокрытие страхового случая штраф до 100 000 ₽ +уголовная ответственность (ст. 293 УК РФ)

Как избежать ошибок?

Рекомендации экспертов Единого центра труда:

  1. Разработайте регламент действий при НС
    — Включите схемы оповещения, шаблоны документов
    — Проводите тренировки 2 раза в год
  2. Автоматизируйте документооборот
    — Используйте электронные журналы инструктажей
    — Внедрите ПО для расследований
  3. Проведите аудит рисков
    — Выявите опасные участки до происшествий
    — Корректируйте инструкции по итогам расследований
Кейс: После внедрения системы аудита на заводе в Нижнем Новгороде количество НС снизилось на 67% за 2 года.

Заключение
Расследование несчастного случая — многоэтапный процесс, требующий строгого соблюдения законодательства. Ошибки на любом этапе могут привести к судебным искам и репутационным потерям. Для детальной проработки регламентов рекомендуем:

  1. Пройти обучение по программе «Расследование НС» в Едином центре труда
  2. Использовать типовые образцы документов с официального сайта Роструда
  3. Проводить превентивные аудиты системы управления охраной труда

Помните: Грамотное расследование не только исполняет закон, но и спасает жизни, предотвращая повторение трагедий.

Источники:

  1. Трудовой кодекс РФ (ст. 227-231)
  2. Постановление Минтруда №73 от 24.10.2002
  3. ФЗ №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании»
  4. Методические рекомендации Минтруда №П-2/2023
  5. Профстандарт 40.054 «Специалист в области охраны труда»
Теги:
Охрана труда
Рекомендуем: